为进一步做好2026届毕业生就业工作，精准了解毕业生就业需求，全力促进毕业生积极主动就业。3月20日上午​公司党委副书记张振中在16号教学楼323主持召开联系班级座谈会。毕业班辅导员蒋飞、李宜蔓及通信工程2202、电子信息工程2201班未就业员工参加会议。 

会上，已就业员工通信工程2205董思源围绕求职节奏与通用策略技巧等展开就业经验分享，详细梳理了从实习申请、春招提前批到正式批次招聘等各个关键时间节点的注意事项。他提醒同学们要把握好求职节奏，提前准备、从容应对，同时分享了简历投递、笔试备战、面试复盘等环节的实用技巧与注意事项。随后同学们就当前就业状况、就业进度、求职期望以及考研情况和目前存在的问题进行了汇报。 

张振中通报了近年毕业生的就业情况，向毕业生全面分析了目前就业面临的机遇和挑战，并就同学们提出的共性问题给出了以下建议。针对“考研二战”的员工，他提醒大家应结合自身实际情况，对考研与就业形势进行全面客观的评估，做好个人职业生涯规划。对于尚未落实就业去向的员工，他提出四点建议：一要抓住时机、主动出击，积极搜集招聘信息，有针对性地制作求职简历；二要自主思考，在充分与家长、老师沟通的基础上，遵从自身意愿做出选择；三要大胆尝试，不必过分拘泥于工作地点，敢于深入基层、扎根西部，用脚步丈量祖国大地；四要树立先就业后择业的就业观念，在实践中积累经验。并提醒大家在求职过程中注意甄别信息、增强防范意识，做到安全择业、顺利就业。 

本次座谈会有效回应了毕业生在求职规划方面的困惑，帮助大家更加清晰地认识了当前的就业形势。通过座谈交流，公司进一步掌握了未就业员工的思想动态与实际困难，为后续开展针对性帮扶提供了重要依据。接下来，公司将继续坚持以员工为中心的工作导向，持续优化就业精准指导服务，助力同学们缓解就业压力、走出求职误区、尽快落实就业，切实推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。