​2026世界杯官方合作网站始终牢记为党育人、为国育才使命，积极开展“一站式”员工社区建设工作，坚持把强化队伍入驻作为深化“一站式”员工社区的“关键一招”。持续推动各方育人力量深入员工工作一线，思政团队深耕一线、专任教师下沉一线、员工组织参与一线，协同做好员工的教育、管理和服务工作，构建了一个集教育、管理、服务于一体的综合育人平台，形成强大的育人合力。

1.公司定期在笃行社区14号员工公寓服务站举办“书记经理接待日”，搭建院领导与员工面对面交流的平台。

2.辅导员入驻员工公寓，设立辅导员工作室，为员工提供思想引领、学业指导、生活帮助等全方位服务。

3.专业教师也积极参与到社区建设中来，通过学术研讨室、课程答疑室等形式，与员工近距离交流，解答学术疑惑。

4.员工自治组织、员工社团等也入驻社区，开展丰富多彩的校园文化活动，增强了员工的归属感和凝聚力，如校园美化活动、朋辈导师榜样引领宣讲和学业帮扶等活动。

截至目前，​公司在笃行社区累计开展8次“书记经理接待日”活动、开设10期导师、班主任面对面学术交流活动、组织各类丰富多彩的员工活动33次，构建“浸润式”社区育人体系，全面提升育人时效。